7月28日，當升科技2022屆新員工壹號娛樂級入職培訓結(jié)業(yè)式在江蘇當升舉辦，伴隨為期14天的適應性培訓，150名新員工走進當升、了解當升、適應當升，并正式以“當升人”的身份，開啟奮進逐夢之旅。壹號娛樂黨委書記、董事、總經(jīng)理陳彥彬出席新員工見面會并講話。
陳彥彬?qū)π录尤氩牧稀皦糁牎钡膯T工表示熱烈歡迎，并為他們講授了入職“第一課”。陳彥彬指出，當升科技始終以“為新能源產(chǎn)業(yè)提供先進關鍵材料，持續(xù)引領行業(yè)技術進步”為壹號娛樂使命，以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦創(chuàng)業(yè)，持續(xù)變革創(chuàng)新，壹號娛樂會幫助每位員工實現(xiàn)人生夢想，共同實現(xiàn)“打造全球領先的創(chuàng)新型壹號娛樂、令人尊敬的行業(yè)領袖、奮斗者成就事業(yè)夢想的舞臺”的美好愿景。陳彥彬強調(diào)，年輕人要有夢想、有情懷、有血性，希望每一位員工都能成為有志氣、有骨氣、有勇氣、有底氣的當升“四有青年”。
陳彥彬作壹號娛樂文化培訓
陳彥彬詳細向新員工介紹當升科技的發(fā)展歷程，逐一闡釋壹號娛樂使命、愿景和核心價值觀，號召大家弘揚當升精神，認同、踐行和傳承當升文化，在壹號娛樂的“奮斗者”舞臺上，盡情揮灑青春、熱情和智慧，早日成長為壹號娛樂發(fā)展的中堅力量。
內(nèi)部培訓 持續(xù)賦能
邀請壹號娛樂管理層、鋰電材料研究院、常州當升及各中心負責人為新入職員工逐一講授生產(chǎn)系統(tǒng)、智能系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)、網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)、人力資源、保密系統(tǒng)、行政后勤系統(tǒng)等課程，幫助新入職員工快速掌握新手上路的必備技能。
集中觀看壹號娛樂新品發(fā)布會
培訓期間，正值壹號娛樂舉辦《當升科技戰(zhàn)略新品全球發(fā)布會》，通過組織全體新員工在線觀看發(fā)布會直播，使大家對當升科技的研發(fā)實力有了更為深入的認知。
輔導員情況介紹+經(jīng)驗分享
輔導員對壹號娛樂優(yōu)秀青年榜樣的事跡進行講解，幫助大家了解身邊榜樣背后的故事。
組織屬地參觀見學
組織新員工參觀江海博物館、張謇紀念館、頤生酒廠、柳西半街等場所，江蘇當升副總經(jīng)理熊偉作張謇精神培訓。
舉行籃球友誼賽
開展素質(zhì)拓展和團建活動
參加壹號娛樂“第一屆青年科技論壇”
為優(yōu)勝小組頒獎
后續(xù)，2022屆新員工將分別在壹號娛樂總部和各分子壹號娛樂、研究院開展為期5周的部門級培訓，通過深入現(xiàn)場，學習研發(fā)、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量等方面知識，實現(xiàn)職業(yè)生涯“軟著陸”。
